Tính Chuyên Chế Của Chế Độ Nhân Tài: Lợi Ích Chung Sẽ Ra Sao?
Một tác phẩm mới của Michael Sandel, tác giả sách “Phải, trái, đúng, sai” và “Tiền không mua được gì?”
Trong cuốn "Tính chuyên chế của chế độ nhân tài: Lợi ích chung sẽ ra sao?" sắp được Omega+ phát hành, nhà triết học chính trị Michael Sandel đã khai phá góc nhìn rất khác về chế độ “trọng dụng nhân tài”, điều vẫn được nhiều xã hội coi là giải pháp của công bằng, nhưng theo ông thì ngay trong khái niệm “nhân tài” đã hàm chứa rất nhiều sự bất bình đẳng.
Tác giả đã phân tích một khía cạnh trần trụi của xã hội Mỹ để minh chứng cho những hệ quả của chế độ này, khi bất bình đẳng giàu nghèo trở nên ngày càng sâu sắc, xã hội phân hóa chưa từng thấy và bất kỳ mâu thuẫn nhỏ nào cũng có thể bùng phát thành cơn thịnh nộ. Khi nhìn rộng ra, có thể thấy đây cũng là thực trạng chung trong xã hội đa phần quốc gia trên thế giới, trong đó có cả Việt Nam.
Không chỉ đẩy khoảng cách giữa tầng lớp “trí thức tinh hoa” với những người lao động thông thường ngày càng xa… mà cốt tử hơn, chế độ này còn ngấm ngầm làm thay đổi nhận thức của mọi người về phẩm giá lao động.
Đọc đến đây, chắc hẳn nhiều độc giả cũng sẽ cảm thấy có những ”làn sóng” từ ngay trong chính mình. Vậy thì, có giải pháp nào cho những vấn đề trên kia không? Hãy cùng tác giả đi tìm phương thuốc cho sự chia rẽ này qua cuốn sách nhé!
