Combo Lãnh Đạo Khiêm Cung + Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Chiến Lược (Bộ 2 Quyển)
1 - Lãnh Đạo Khiêm Cung :
“Lãnh đạo hiệu quả xoay quanh việc xây dựng lòng tin và các mối quan hệ. Với Lãnh đạo Khiêm cung, Ed và Peter giúp chúng ta thực sự đạt được điều đó thông qua việc thấu hiểu các mối quan hệ ở mức độ chi tiết và hữu hình hơn.”
- Severin Schwan, CEO, Roche Group
“Khi tập trung vào ‘cấp độ mối quan hệ’, sách giải thích khả năng thành công của các nhà lãnh đạo kiểu mới khi tương tác với đồng nghiệp cùng cấp và cấp dưới theo những cách hoàn toàn trái ngược với các hành vi cưỡng ép và ‘chơi xấu’ mà chúng ta từng biết. Ed và Peter đưa ra cách tiếp cận thay thế và vượt trội dựa trên mối quan hệ hợp tác với người khác, nhấn mạnh sự tin tưởng và tôn trọng. Chính điều này khiến cho các tổ chức trở nên vững mạnh hơn và hiệu quả hơn.”
- Robert A. Cooke,
tác giả sách Human Synergistics’ Organizational Culture Inventory
Lãnh đạo Khiêm cung giới thiệu mô hình lãnh đạo mới vô cùng hiệu quả trong một thế giới thay đổi nhanh chóng, nơi các nhà lãnh đạo và người ủng hộ bị thúc đẩy bởi những chuẩn mực văn hóa đã bám rễ sâu sắc. Sách đưa ra cách tiếp cận đầy nhân văn về khả năng lãnh đạo, phù hợp với sự phức tạp đáng kinh ngạc, sự thay đổi nhanh chóng và những bất ổn mà các doanh nghiệp phải đối mặt nếu muốn nhắm đến sự khác biệt trong thế giới ngày nay. Đây là những hiểu biết vượt thời gian về các mối quan hệ, sự cá nhân hóa, quy trình và văn hóa nhóm sẽ giúp ích cho mọi nhà lãnh đạo.
Được viết như một dự án chung của Edgar H. Schein và con trai Peter, Lãnh đạo Khiêm cung hướng dẫn cách để trở thành một nhà lãnh đạo không dựa vào quyền lực giao dịch mà dựa trên sức mạnh của mối quan hệ đến từ sự tin tưởng, cởi mở và hợp tác. Được minh họa bằng những ví dụ điển hình từ thực tiễn của cha con nhà Schein với tư cách là chuyên gia tư vấn tổ chức và phát triển năng lực lãnh đạo cá nhân, đây là cuốn sách vô cùng chân thực đến từ cái tâm của những người từng trải.
2 - Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Chiến Lược :
Đây là sách phải đọc dành cho những ai muốn nâng cao khả năng lãnh đạo chiến lược của mình.
Thomas và Boyle đã chia nhỏ một quá trình phức tạp thành 6 yếu tố giúp bạn đưa ra những quyết định khôn ngoan, và cho các nhà lãnh đạo khác thấy rằng bạn có khả năng chiến lược. Ngay cả những nhà lãnh đạo dày dạn nhất cũng phải thừa nhận sự uyên thâm ở hai người phụ nữ thành công và đang muốn chia sẻ những điều họ đã học được trong sách này.
— Jan Fields, cựu chủ tịch của McDonald's USA
Qua việc chia sẻ những kiến thức có được từ sự nghiệp thành công dưới vai trò là nhà lãnh đạo doanh nghiệp, Thomas và Boyle đã tạo ra cuốn cẩm nang thiết thực cho những ai đang cần phải chiến lược hơn.
— Dennis Kennedy, người sáng lập và chủ tịch của National Diversity Council
Trong thời đại mà sự thay đổi đang diễn ra nhanh chóng và liên tục như hiện nay, các phương pháp lãnh đạo doanh nghiệp cũng không ngừng phát triển, nhưng nhu cầu đối với khả năng lãnh đạo chiến lược không bao giờ biến mất. Bất kể ngành nghề hay lĩnh vực kinh doanh của bạn là gì, công ty bạn rất cần các nhà lãnh đạo chiến lược – những người gắn kết với nhu cầu của doanh nghiệp, hiểu rõ hành động của họ có ảnh hưởng ra sao đến các mục tiêu của công ty, và biết cách sử dụng dữ liệu để đưa ra các quyết định thông minh.
Qua việc chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm có được từ sự nghiệp lãnh đạo thành công của mình, Diana và Stacey sẽ cung cấp một mô hình lãnh đạo thiết thực và dễ áp dụng, giúp bạn hiểu được những gì công ty bạn đang cố gắng hoàn thành, đặt ra các mục tiêu hiệu quả, đưa ra các quyết định thông minh hơn, và liên tục cải thiện bản thân để trở thành nhà lãnh đạo chiến lược hàng đầu trong công ty.
